با عرض پوزش ، در پاره ای از اوقات به دلیل مشغله ی بیش از حد کاری، تدریس یا ... ممکن است امکان پاسخگویی نباشد

 ( با توجه به شرایط کاری متنوع متاسفانه امکان اعلام برنامه زمانی دقیق برای تماس میسر نیست با این وجود چناچه در طول روز موفق به برقراری تماس نشدید از ساعت ۹ تا ۱۰شب تماس بگیرید) همچنین می توانید درخواست خود را از طریق motarjem1980@gmail.com بفرستید که در طی هر روز چندین نوبت چک می شود لطفا در عنوان ایمیل خود خلاصه ی درخواستتان را یادداشت نمایید تا ایمیلتان از هرزنامه ها قابل تفکیک باشد.

همچنین در صورت تمایل می توانید خلاصه درخواست خود را پیامک کنید.

شماره تماس ما همان ۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲ است که تکرار می کنم چنانچه موفق به تماس نشدید در صورت تمایل در فاصله ی زمانی دیگری مجددا تماس بگیرید!

مشاوره و اجرای تخصصی پروژه ها و انواع مقالات مدیریت ، حسابداری و اقتصاد

همه ی گرایش ها

توسط دانش آموختگان عالی رشته های

دولتی / مالی / اجرایی/آی تی / صنایع / حسابداری دولتی/ مالی / صنعتی/ بازرگانی/ حسابرسی/ کارآفرینی/ منابع انسانی/ مدیریت آموزشی/ اقتصاد و ...

در سطوح مختلف ( از کاردانی تا دکتری)

با بیش از پنج سال سابقه تخصصی

تالیف و تدوین پروژه ، تحقیق و مقالات در انواع مختلف گردآوری / تالیفی / علمی پژوهشی / پروپوزال/ طرح پیشنهادی / پروژه های پایان دوره کاردانی/ پروژه های پایان دوره کارشناسی و ....

تضمین استفاده از جدیدترین مقالات لاتین و فارسی در مقالات

جستجوی تخصصی منابع( در مورد جستجوی مقالات در پست های قبلی همین وبلاگ به تفصیل شرح داده ایم)

تنوع در انواع خدمات بسته به کیفیت و هزینه ی مورد نظر شما

از پروژه های فوری و کم اهمیت و کم هزینه تا پروژه های دقیق و کیفی ارشد و دکتری

 غیرتکراری و نوآورانه بودن کلیه خدمات تضمین می شود

جهت دریافت مشاوره رایگان تلفنی تماس بگیرید

۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد RICMS جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲  برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد RFID جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت ( البته در رابطه با RFID باید گفت که این کلید واژه با عنوان شناسایی فرکانس رادیویی ترجمه می شود در مطالعات میان رشته ای مدیریت و ای تی و کامیپوتر بررسی شده است/ مقاله تخصصی ای تی در این باره نیز موجود است)

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد EO جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲  برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد VMI جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد REA جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  RCA و ABC جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد AHP جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد RM و RCMجدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد DSSجدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد REA جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  RD جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد SPE و حسابداری با مقاصد خاص جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  MI وMIS  و سیستم های اطلاعات مدیریت جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  AI وAIS و سیستم های اطلاعات حسابداری جدید جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد SPE و حسابداری با مقاصد خاص جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  RCMاز ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

مقاله لاتین تخصصی با ترجمه در مورد  BSC  و دیدگاه کارت امتیازی متوازن جدید از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۲ برگرفته از ژونال های تخصصی گروه ساینس دایرکت

 (همه ی ترجمه های حسابداری ، مدیریت ، اقتصاد و صنایع  این وبلاگ توسط فوق لیسانس  های گرایش های مختلف این رشته ها با چند سال سابقه ی ترجمه تخصصی متون  انجام شده است)

جهت خرید می توانید  (نام  مقاله یاحوزه ی مورد نظر خود + آدرس ایمیل+ نکته ی خاصی اگر مورد نظر است ) را به شماره 09191665662  پسامک یا ایمیل motarjem1980@gmail.com  بفرستید.  

متن لاتین و جزئیات چگونگی خرید در اسرع وقت بدون صرف هزینه ای برایتان ایمیل می شود.  

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 09191665662 تماس بگیرید

ترجمه آماده حسابداری ۲۰۱۲  ترجمه حسابداری حسابداری مالی سودسهام

۰۹۱۹

برگرفته از ژورنال معتبر الزویر ( از گروه علمی ساینس دایرکت)  ۱۲ صفحه انگلیسی ۳۰ صفحه ترجمه تخصصی و روان تایپ شده جمعا ۲۰ هزار تومان / متن لاتین قبل از خرید ایمیل میشود ( مناسب برای ارائه ی درسی یا استفاده در پروژه و پایان نامه حسابداری)

( این ترجمه و همه ی ترجمه های حسابداری این وبلاگ توسط فوق لیسانس حسابداری با پنج سال سابقه ی ترجمه تخصصی متون حسابداری انجام شده است)

سری جدید مقالات ترجمه شده  مدیریت و حسابداری ۲۰۱۲

ژورنال های معتبر

ELSEVIER, EMERALD, SCIENSE DIRECT و ... 

آماده فروش است:

مدیریت منابع انسانی ۲۰۱۲

حسابرسی ۲۰۱۲

سیستم های اطلاعات مدیریت ۲۰۱۲

سیستم های اطلاعات حسابداری ۲۰۱۲

بانکداری ۲۰۱۲

سهام و بورس ۲۰۱۲

حسابداری مالی ۲۰۱۲

و...

برای دریافت رایگان متن لاتین

و کسب جزئیات بیشتر با

چنانچه به  هر دلیلی موفق به جستجو یا دریافت متن کامل مقالات لاتین جدید ، معتبر  و دقیقا مرتبط با موضوع تحقیق یا پایان نامه خودتان نمی شوید یا زمان  و ابزار کافی برای جستجو در اختیار ندارید با صرف هزینه ی ده هزار تومان می توانید از خدمات ویژه جستجو ی تخصصی و دریافت متن کامل مقالات لاتین دانشگاهی جدید ۲۰۱۱ / ۲۰۱۲  استفاده نمایید. برخی از مزایای این جستجو و دریافت عبارتند از :

الف) دریافت متن کامل تمامی مقالات با استفاده از اکانت های دانشگاهی ( در غالب سایت های معتبر علمی دسترسی عمومی به متن کامل مقالات میسر نیست)

ب) شناخت دقیق جستجوگر از اعتبار علمی ژورنال های تخصصی ( در جستجوی عادی یا ناآگاهانه ممکن است دقت کافی بر روی نام و اعتبار ژورنال صورت نگیرد ، حال آن که ما بر مبنای طبقه بندی و رتبه ی علمی ژورنال ها جستجو می کنیم(

پ) جستجو بر مبنای تاریخ ، مولف و دانشگاه ( جدید بودن مقاله ، تخصص و درجه ی علمی نویسنده و اعتبار دانشگاه تحصیلش لحاظ می شود)

ت) جستجو توسط افراد آشنا و متخصص با واژگان و مفاهیم تخصصی هر رشته

ث) استفاده از شگردهای جست و جوی تخصصی به منظور رسیدن یافته های نزدیک تر به مفهوم یا مفاهیم مورد جستجو

برای سفارش یا کسب آگاهی بیشتر می توانید با

۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲

motarjem1980@gmail.com 

تماس بگیرید.

ترجمه تخصصی متون دانشگاهی

از فارسی به انگلیسی و از انگلیسی به فارسی

توسط گروهی از مترجمین

( مترجم تخصصی متون حسابداری و مدیریت)

( مترجم تخصصی متون کامپیوتر و آی تی)

( مترجم تخصصی  متون شیمی)

( مترجم تخصصی متون علوم انسانی)

( مترجم تخصصی متون معماری و هنر)

(مترجم تخصصی متون عمران)

( مترجم تخصصی متون فنی و مهندسی)

بدیهی است که هر کدام از مترجمین سابقه ی تخصصی در حوزه ی مورد نظر را دارد و حوزه ها از یکدیگر تفکیک شده است ، همچنین کلیه ی خدمات ترجمه تضمینی و با فرصت استرداد و رفع اشکال هست و بدیهی تر است که ترجمه ی تخصصی متون صرفا از سوی نیروی انسانی می تواند انجام پذیرد و استفاده از  هرگونه نرم افزار کاملا مردود ، غیر علمی بوده و دوستانی که اشنایی مختصر دارند می دانند اصولا چنین بحثی منتفی و  غیر ممکن است

ترجمه ی تخصصی و حرفه ای متون علمی و دانشگاهی

از فارسی به انگلیسی

توسط مترجم فوق لیسانس جهت چاپ در ژورنال های معتبر خارجی

( با توجه به کیفیت و هزینه ی بالای ترجمه ی فارسی انگلیسی تنها سفارش های حائز اهمیت از نظر علمی که پرداخت هزینه مورد نظر برای محقق توجیه منطقی دارند پذیرفته می شود)

ترجمه و  در صورت نیاز آپلود مطالب و پست های  وبسایت های ارگان ها و سازمان های خصوصی و غیر خصوصی ، تشکل ها و نهادها و ... داخل و خارج کشور با سابقه ی چند ساله  در ترجمه ی فارسی به انگلیسی اخبار  و سایر مطالب چندین وبگاه معتبر

مشاوره ی تخصصی ترجمه مقاله و کتاب ( جستجو / انتخاب / تدوین / ترجمه و ...)

جستجوی تخصصی مقالات لاتین و ارائه ترجمه ی کلیت مقاله جهت ارائه در پیشینه ی پروژه های دانشگاهی بر مبنای مقالات جدید ۲۰۱۱ و ۲۰۱۲

و سایر خدمات آموزشی مرتبط با ترجمه

۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲

motarjem1980@gmail.com 

زیر نظر مدیریت  با سابقه ی چند ساله در حوزه ی ترجمه  متون دانشگاهی

برگرفته از ژورنال های معتبر ISI

ELSEVIER, EMERALD, SCIENSE DIRECT

ترجمه شده توسط تیم تخصصی مترجمین حسابداری

تئوری حسابداری 2011/2010 /۲۰۱۲

حسابداری بهای تمام شده 2010/ 2011

حسابداری مقاصد خاص  2010/2011

حسابداری مدیریت

سیستم های اطلاعات حسابداری

حسابرسی خارجی ، حسابرس و کارفرما

سهام ، بانکداری ، اوراق ، بورس و حسابداری مالی

تجزیه و تحلیل بحران مالی اخیر اروپا و امریکا

و سایر موضوعات متنوع و جدید

ترجمه ها با بهترین کیفیت تخصصی ( در سطح ارشد و دکتری) جهت ارائه به صورت پروژه ، استفاده در تالیف مقالات علمی ، استفاده در پایان نامه ها و سایر مقاصد علمی و دانشجویی با قیمت بسیار مناسب ( بین 15 تا 25 هزار تومان بسته به نوع و حجم مقاله) به صورت آماده به فروش می رسد.

امکان دریافت متن لاتین مقالات پیش از خرید ترجمه میسر است.

 خرید ترجمه از طریق واریز وجه به حساب ( عابر بانک ، اینترنت یا داخل بانک) و دریافت فایل ترجمه از طریق ایمیل در اسرع وقت میسر است.

جهت خرید می توانید  نام حوزه ی مورد نظر خود به اضافه ی آدرس ایمیل را به شماره 09191665662 یا ایمیل motarjem1980@gmail.com  بفرستید.

متن لاتین و جزئیات چگونگی خرید در اسرع وقت بدون صرف هزینه ای برایتان ایمیل می شود.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 09191665662 تماس بگیرید

( ترجیحا از 10 تا 12 صبح یا 4 تا 8 عصر تماس بگیرید)

مشاوره و اجرای تخصصی پایان نامه های ارشد و دکتری ادبیات فارسی
تضمینی
با سابقه ی مشاوره ی چندین ساله  از پایان نامه هایی در حوزه های مختلف ادبیات فارسی ( شعر دوره های مختلف : خرسانی / عراقی / هندی / وقوع / مثنوی / شاهنامه و ... ، ادبیات معاصر ، ادبیات داستانی ، طنز ، انواع موضوعات نثر ، بررسی تطبیقی تطبیقی ، عرفان ، فرهنگ عامه ، متون کهن ، شرح دشواری ها ، توصیف و تصویرگری ، شخصیت پردازی  ، رویکردهای نقد ادبی)

مشاوره رایگان جهت انتخاب موضوع جدید و بکر

آشنایی و تسلط دقیق بر رویکردهای نقد ادبی و راهنمایی جهت چگونگی کارکرد رویکردهای نقد جامعه شناختی ، روانکاوانه ، ساختارگرا و پسا ساختارگرا بر آثار کهن و جدید ادبیات فارسی

راهنمایی و مشاوره تخصصی جهت نگارش پروپوزال ( بیان مساله ، چگونگی طرح سوال ، فرضیه ها ، چگونگی نگارش پیشینه ی پژوهش ، تعریف و تبیین مفاهیم کلیدی)

راهنمایی و مشاوره و تبیین مبانی نظری پژوهش با استناد به منابع و مراجع موجود ( طبقه بندی منابع دست اول و دست دوم بر مبنای اهمیت اثر یا اهمیت مولف آن در مطالعات ادبیات فارسی)

راهنمایی و مشاوره تخصصی جهت چگونگی فیش برداری و استخراج شواهد شعری مرتبط  بر مبنای طبقه بندی خوشه ای مولفه های مورد پژوهش

راهنمایی و مشاوره تخصصی جهت تفسیر و تحلیل شواهد شعری استخراج شده و چینش مطالب فیش برداری شده بر مبنای اهمیت یا تازگی آنها

مشاوره تخصصی نتیجه گیری ، بیان محدودیت ها و ارائه راهکار

رسم نمودار و تهیه ی انواع جدول و دیاگرام بر مبنای یافته های کمیتی یا مولفه های پژوهش

اصلاح و تکمیل پایان نامه های نیمه تمام  یا دارای نقص

تدوین فصل بندی و طرح کلی جهت  مشخص شدن مسیر محقق در انجام یک پژوهش و پرهیز از حاشیه روی

ویرایش ، صفحه آرایی و تدوین نهایی پایان نامه

استخراج مقاله از پایان نامه بر مبنای اصول نگارش مقاله علمی پژوهشی  و علمی ترویجی ...

تهیه و تالیف چکیده فارسی و انگلیسی

( نگارش پایان نامه بر مبنای آیین نامه دانشگاه مورد نظر ( دولتی / پیام نور یا آزاد) و با رعایت جدید ترین الگوهای ارجاع دهی انجام می گیرد)

کلیه ی خدمات ارائه شده تضمینی و با فرصت اصلاح می باشد

ارائه خدمات به تمام نقاط ایران ( و حتی دانشجویان خارج ایران : هند ، مالزی ، و ...) انجام می گیرد.

امکان دریافت خدمات به سه روش حضوری ( مراجعه مستقیم و حضوری خودتان یا فردی از نزدیکانتان، دریافت از طریق پست و نیز دریافت و ارتباط از طریق ایمیل میسر است)

ضمنا امکان مشاوره و نگارش پروپوزال در حوزه های ادبیات تطبیقی ، جامعه شناسی ادبیات و سایر حوزه های مرتبط به زبان انگلیسی جهت دریافت پذیرش از دانشگاه های خارج از کشور ( مالزی ، اندونزی ، هند ، ارمنستان، استرالیا و ..) نیز میسر است

برای کسب اطلاعات بیشتر ، مشاوره رایگان و ارائه سفارش با شماره 09191665662 ( ترجیحا 6 تا 8 عصر) و یا با ایمیل shamsosharab@gmail.com
تماس بگیرید.

عنوان لاتین Differential Evaluation ofAudit Evidence

from Fixed versus Sequential Sampling

عنوان ترجمه: بررسی دیفرانسیل شواهد حسابرسی از روش نمونه گیری متوالی در مقابل ثابت

واژگان کلیدی: برنامه نمونه گیری ,شواهد حسابرسی, ارزیابی شواهد , قاعده توقف

سال انتشار: 2011

تعداد صفحات انگلیسی:19

تعداد صفحات فارسی:21

قیمت:20000 تومان

عنوان لاتین Effect of retrofit strategies on mitigating progressive collapse of

steel frame structures

عنوان ترجمه: اثر به روز رسانی استراتژی های بر کاهش تخریب تدریحی بناهای با اسکلت فولادی

واژگان کلیدی: تخریب تدریجی / اسکلت فولادی / به روز رسانی /تقویت /گردش وتر/ نیروهای تیر اتصالی/ نیاز به قابلیت کشش در جابجایی

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات انگلیسی:12

تعداد صفحات فارسی:21

قیمت:15000 تومان

عنوان لاتین:  An integrated approach for modelling the tensile behaviour of steel fibre reinforced

self-compacting concrete

عنوان ترجمه: شیوه ای جامع برای مدلسازی رفتار کششی بتن فشرده ی تقویت شده با الیاف فولادی

واژگان کلیدی: Progressive collapse /Steel frame /Retrofit / Strengthening /Chord rotation

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات انگلیسی:12

تعداد صفحات فارسی:14

قیمت:15000 تومان

عنوان لاتین : Analytical and experimental studies on composite slabs utilising palm oil

clinker concrete

عنوان ترجمه: مطالعات تحلیلی و تجربی روی ورقه­های کامپوزیت بهره­مند از بتن کلینکر …

واژگان کلیدی:

سال انتشار: 2011

تعداد صفحات انگلیسی:11

تعداد صفحات فارسی:14

قیمت:15000 تومان

عنوان لاتین: Guided Planning in First-Year Student Teachers’ Teaching

عنوان ترجمه: راهنمای برنامه ریزی در سال اول تدریس دانشجومعلمان

سال انتشار: 2011

تعداد صفحات انگلیسی:5

تعداد صفحات فارسی:8

قیمت:8000 تومان

عنوان لاتین: Developing an integrated model for the evaluation and selection of six sigma

projects based on ANFIS and fuzzy goal programming

عنوان ترجمه: توسعه یک سیستم یکپارچه برای ارزیابی و انتخاب پروژهای 6 سیگمای بر مبنای انفیس (ANFIS) و برنامه ریزی ریزی فازی (Fuzzy)

واژگان کلیدی: مدیریت پروژه ، شش سیگما، برنامه ریزی فازی

سال انتشار: 2011

تعداد صفحات انگلیسی:8

تعداد صفحات فارسی:18

قیمت:15000 تومان

عنوان لاتین: Project teaming: Knowledge-intensive design for composing team members

عنوان ترجمه: گروه بندی پروژه : طرح مبتنی بر دانش برای تشکیل اعضای گروه

واژگان کلیدی: مدیریت پروژه ، گروه بندی ، سیستم­های مبتنی  بر دانش ، هستی شناسی (آنتولوژی) ، مدیریت اطلاعات

سال انتشار: 2009

تعداد صفحات انگلیسی:9

تعداد صفحات فارسی:16

قیمت:10000 تومان

عنوان لاتین: Stock returns and inflation revisited: An evaluation of the inflation

illusion hypothesis

عنوان ترجمه: بازده سهام و پیدایش مجدد تورم

واژگان کلیدی: سهام ، تورم ، بورس ، بانکداری ، مدیریت مالی ، حسابداری مالی

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات انگلیسی:19

تعداد صفحات فارسی: 24

قیمت:20000 تومان

عنوان لاتین   :  What We Know and What We Need to Know:   Organization Development

عنوان ترجمه: توسعه سازمان؛ آن چه می دانیم و آن چه نیاز داریم بدانیم

واژگان کلیدی:  سازمان ، OD

سال انتشار: -

تعداد صفحات انگلیسی:13

تعداد صفحات فارسی: 14

قیمت: 15000 تومان

عنوان لاتین   :  The Classical Theory of Organisation and it's Relevance

عنوان ترجمه: تئوري کلاسيک سازمان و موارد مرتبط با آن

واژگان کلیدی:  تئوري کلاسيک، تئوري سازمان، مديريت علمي.

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات انگلیسی:8

تعداد صفحات فارسی: 12

قیمت: 10000 تومان

عنوان لاتین   :  Balanced Scorecard practices

amongst Thai companies

عنوان ترجمه:  کارکرد های کارت امتیازی متوازن در بین شرکت های تایلندی

واژگان کلیدی:  کارت امتیاز ی متوازن، تایلند، عملکرد شرکت.

سال انتشار: 2009

تعداد صفحات انگلیسی:18

تعداد صفحات فارسی: 22

قیمت: 20000 تومان

عنوان لاتین   :  Six Sigma: Definition and underlying theory

عنوان ترجمه:  شش سیگما ؛ تعریف و نظریه ها ی وابسته به آن

واژگان کلیدی:  مدیریت کیفیت، شش سیگما، نظریه های سازمان

سال انتشار: 2008

تعداد صفحات انگلیسی:18

تعداد صفحات فارسی: 28

قیمت: 20000 تومان

فروش اینترنتی و فوری مجموعه سوالات آزمون اعزام به خارج از کشور فرهنگیان

شامل مجموعه سوالات عمومی از سال ۱۳۷۶ تا سال ۱۳۸۹ با پاسخنامه

   قیمت ۱۰۰۰۰ تومان

ارسال به ایمیل ظرف کمتر از نیم ساعت پس از واریز مبلغ مورد نظر

۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲

motarjem1980@gmail.com

طبق گزارشات مرکز آمار ايالات متحده بخشهای خدماتی تا سال 2014 با توليد بيست ميليون شغل همچنان توليدکننده اصلی فرصتهای شغلی در عرصه اقتصاد آمريکا خواهند بود. انتظار ميرود ميزان اشتغال در بخشهای خدماتی طی سالهای 2004 تا 2014 17% افزايش پيدا کند؛ در حاليکه تعداد فرصتهای شغلی در همين مدت در بخشهای توليدی 5% کاهش خواهد داشت. در واقع پيش بينی ميشود که سهم بخش توليد در آمار کلی مشاغل آمريکا از 10% در سال 2004 به 8% در سال 2010 کاهش يابد. اين آمار و ارقام سبب جلب نظرها به سوی معضلات خاص بازاريابی در ارائه خدمات شده است.

قصلی از کتابی ترجمه نشده   

SHAPING THE MARKET OFFERINGS  2010

26 صفحه انگلیسی

30 صفحه ترجمه

20000 تومان

The Unacknowledged

Conscience Of Twentieth Century

Architecture

آگاهي اذعان نشده ي نهفته در معماري قرن بيستم

چكيده: 

حسن فتحي يكي از مهم ترين معماران قرن بيستم به شمار مي رود . آثار او بر معماري جهان اسلام تاثير بسزايي داشته است و ايده هاي وي راه خود را به دنبال غرب نيز باز كرده اند. تمركز اصلي اين مقاله بر پيچيدگي آثار معماري فتحي و تشريح غنا و گستردگي نظرات تئوريك وي مي باشد . در اين مقاله هم چنين ديدگاه فتحي در خصوص مدرنيسم و به اصطلاح " سبك بين المللي " و نيز واكنش هاي انتقادي به آثار و فلسفه ي وي مطرح گرديده است . رابطه ي فلسفه وي با جنبش هايي هم چون فرانو گرايي ، معماري جامعه و ساختن خود يارانه ، معماري اقتصادي ، ميزان قابليت ثبات پذيري و گرايش هايي هم چون نو محلي گرايي و ساختن زمين نيز مورد بررسي قرار گرفته اند . هدف اصلي اين تحقيق آشكار كردن ميزان اهميت رويكرد فتحي در عين جاي دادن وي در چاچوب دورنمايي گسترده تر از معماري سده ي بيستم مي باشد .

7 صفحه انگليسي

19 صفحه ترجمه

10000 تومان

Stakeholder democracy:

challenges and contributions

from social accounting

دموکراسی  سرمایه گذاری ( سهامدارای) :

چالش ها و مزايا درحسابداری اجتماعی

مقدمه :

نقش سرمایه داران در حاکمیت  دموکراتیک  شرکت های سهامی برای ترفیع  شخصیت حقوقی دموکراسی سرمایه داری  در محوريت دغدغه ها قرار دارد . ( ترن بال 1993 ;1995 ; 2003 ; گامبل و کلی  1996 ; بیلی و کلنسی  1997    ; بک استراد و سواستراد 2004 ; هریسون و فری من 2004 ; کر 2004 ; لاو  و کاوتون 2004 ; پاولی و غیره  2004)

این مقاله  بررسی بر اقدامات تعدادی از محققان حسابداری اجتماعی اصولا مقیم بریتانیا برای ترفیع  ;  ارزیابی و توسعه ی قالب هایی که ضروری برای ترقی  شخصیت دموکراتیک  تعاملات رسمی  سازمان ها – سرمایه داران است .

یک دموکراسی سرمایه داری موفق  بستگی به قدرت سرمایه داران در ملزم کردن سازمان ها نسبت به جوابگو بودن در قبال تصمیماتی است که بر رفاه سازمان ها تاثیر قابل ملاحظه ای دارد .

برای رسیدن به این مهم باید جریان اطلاعاتی وجود داشته باشد که در آن  ذخایر سازمانی کنترل کننده  برای سرمایه داران  در    مورد استفاده منبع و به ویژه تاثیری که استفاده از آنها بر روی گروه های سرمایه دار مختلف دارد گزارش (حساب ) تهیه کند. ( گری و غیره .1996;اون و غیره. 1997 )

مکانیزم هایی که سرمایه داران می توانند از طریق آن در مدیریت سازمان بر سر مسائل بنگاه  در جهت نفوذ بر تصمیمات سازمانی تاثیر گذار بر زندگی آنها سهیم شوند همچنین قادر به توانا سازی حاکمیت دموکرات سازمان ها هستند .

14 صفحه انگليسي

20 صفحه ترجمه

15000 تومان

Journal of World Business 45 (2010) 179–189

Talent Management and HRM in Multinational companies in Beijing: Definitions

differences and drivers 

مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی در شرکتهای چند ملیتی درپکن

تعاریف- تفاوتها و محرکها

چكيده:

مدیریت استعداد (TM) باعث افزایش توجه دانشگاهیان و شاغلین در سالهای اخیر شده   است  اما بسیاری ازنقایص و حذفیات برای تئوریها و پیشرفتهای تجربی بعدی باقیماندند.یک موردی که مورد بحث است این است که ایا TM  از قبل وجودداشته است و آیا از شیوه های سنتی مدیریت منابع انسانی  نیست؟.  این مقاله دارای 3 قسمت اصلی است: (1)بررسی تواناییها و  استعدادهای مدیریت که در ادبیات مطرح شده است و  طرح کلی چهارچوب آن که در 4 دیدگاه اصلی مطرح شده است. مردم انحصاری- موقعیت انحصاری-فراگیر مردمی, سرمایه اجتماعی (2) تجزیه و تحلیل یافته های تحقیقات ما مربوط به TM, چشم اندازها و  شیوه ها در 7 شرکت چند ملیتی در پکن است.(3) بحث و نتیجه گیری  در مورد مقایسه تضادهای یافته های ما با توجه به  ادبیات موجود و در چارچوب آن.6 تا از شرکتها انحصاری هستند. TMدارای بینش  یکپارچه ای     از مدیریت منابع انسانی است. برخی از این شرکتها " مردم انحصاری" مربوط به گروههای خاصی از مردم با عوامل بالقوه بالا هستند. در مواقعی که موقعیت انحصاری مربوط به  موقعیتهای خاص      در سازمان است. فقط یک سازمان رویکرد ‘مردمی را پذیرفته است. دو تا از شرکتها  تاکید بر"   شایستگی توسعه سازمان  " دارند. بر استعدادهای پردازشی جریان توسعه نیز تمرکز دارند. و  حرکت بطرف یک" سرمایه اجتماعی" که با آگاهی از شبکه ها, مفاهیم و روابط و همچنین سرمایه های انسانی است. استنباط یافته های ما برای  تحقیق و بررسی  چنین خلاصه شده است.

11 صفحه انگليسي

25 صفحه ترجمه

15000 تومان

The Relationship between Ownership and Performance

A Review of Theory and Evidence

رابطه بین مالکیت و کارایی:

مروری بر تئوری و شواهد

چکیده:

این مقاله پایه های تئوریکی را برای مدرک تجربی در مورد رابطه بین ساختار مالکیت و کارایی یکپارچه از دو دیدگاه بررسی می کند: مقدار مالکیت و مالکیت مدیریتی.ما توجه خاصی برای دیدن دلایلی برای اختلاف بین تحقیق تجربی گذشته، مانند محیط های دولتی یکپارچه، اهداف داده ای، معیارهای متغیر، و متدهای تخمین جلب نموده ایم. مسیرهای عمومی برای کار آینده بخوبی بحث می شوند.

کلمات کلیدی: میزان مالکیت، مالکیت مدیریتی، کارایی یکپارچه

10 صفحه انگليسي

11 صفحه ترجمه

15000 تومان

Conflicting Objectives within the Board: Evidence

from Overlapping Audit and Compensation Committee

Members

تداخل اهداف در هيئت مديره : شواهدی از همپوشانی وظايف هيئت حسابرسي  واعضای هیئت غرامت گیرنده

خلاصه :

هیئت مدیره گروهی گلچین از زبدگان هستند که چندین وظیفه به عهده دارند. آنها باید تصمیماتی را در مورد موضوعات مختلفی اتخاذ کنند. این تصمیمات معمولا به زیرمجموعه خاصی از اعضا محول میشود. اهداف متفاوت گروه های زیرمجموعه ممکن است منجر به منافع متضاد و بهینه شود. برای مثال : در یک زمان، نظر هیئت حسابرسی  و هیئت پاداش دهنده در یک راستا نباشد. هدف هیئت پاداش دهندهاعطای بسته ی مدیران پاداش که منعکس کننده ی سطح کارایی شان است می باشد. این بسته ی اعطایی ممکن است حاوی انگیزه هایی(تشویق هایی) است که میتواند بر روند گزارش مالی موثر باشد ، این کار به منظور انعکاس سطح کارایی بهترو افزایش خطر کیفیت ضعیف اقتصادی است. در مقابل، هدف هیئت مدیره سرکشی به کیفیت گزارشات اقتصادی و روندی که به آنها منجر میشود میباشد. بنابراین آنها بسته ی پاداشی را که موجب کاهش دستکاری درآمد ها میشود را اعطا میکنند. ما شرکت ها ی عمومی را که همپوشانی(تداخل) هیئت حسابرسی واعضای هیئت پاداش دهندههستند را بررسی کرده و شرکت هایی که سهم بیشتری از پاداش های تشویقی مدیران پاداش را با همپوشانی کمتر بین هیئت حسابرسی واعضای هیئت پاداش دهنده دارند. این نتایج نشان می دهد که جدا کردن اعضای این گروه ها ممکن است منجر به اثرگذاری در تصمیمات هیئت مدیره داشته باشد.

کلمات کلیدی : کمیته ی حسابرسی، کمیته ی جبران خسارت،  کمیته ی جدایی، مدیر بخش پاداش ، کیفیت گزارش

16 صفحه انگليسي

19 صفحه ترجمه

18000 تومان

journal homepage:elsevier

On the relationship between individual creativity and time

Management

روشهای فکر کردن و خلاقیت

در مورد رابطه بین خلاقیت شخصی و مدیریت زمان

چکیده

این مقاله  رابطه بین رفتارهای مدیریتی بر اساس  زمان و  گرایش های اندازه گیری (البته این اندازه گیریها بر اساس  امتیازی است  که شخص به خود می دهد ) خلاقیت  و سنجش شخصیت خلاق را بررسی می کند .  و  به طور اضافه خلاقیت کلی نیز بررسی شد به عنوان مجموع  دو زمینه خلاقیت کلی  زمان که نمره داده می شد . با بررسی نتایج و اطلاعات حاصله از 186 شرکت کننده  این نتیجه حاصل شدکه خلاقیت رابطه مثبتی با با برنامه ریزی کارهای روزانه و اطمینان به برنامه های طولانی مدت و  داشتن درک صحیح از کنترل زمان و سختی ها  و  بی نتیجه  ماندن کارها به خاطر بی برنامه گی دارد . نتایج منجر به چندین استدلال شد که  درک رابطه بین خلاقیت و مدیریت زمان را آسان می کند این استدلال ها مورد توجه قرار گرفتند و جهت گیری تحقیقات آینده مشخص شد .

9 صفحه انگليسي

12 صفحه ترجمه

10000 تومان

Human Resource Management Review 20 (2010) 295–308

journal homepage: www.elsevier.com/locate/humres

Recognizing the benefits of diversity: When and how does diversity increase

group performance

چکیده

تنوع تنها اثرات مثبت را درپی نخواهد داشت. غالبا این مسئله مورد تایید قرار می گیرد که عدم همسانی و شباهت تیم ها احتمال بروز یکپارچگی درون گروهی را کاهش می دهد وبه کشمکش ها و سوئ برداشت هایی خواهد شد که در عوض کاهش میزان رضایت مندی مشتری و رفتار های شهروندی و افزایش تغییر و تحولات در کادر بازرگانی  را در پی خواهد داد. از سوی دیگر، شواهدی از تاثیرات مثبت تنوع بر عملکرد گروهی وجود دارد چرا که این مسئله می تواند به افزایش خلاقیت و ابتکار بواسطه تنوع بیشتر رویکرد های اعضای گروه، منجر شود. هرچند یافته های اندکی پیرامون شرایط و مکانیزم های روانشناختی که به افزایش عملکرد گروه ضمن شرایط متنوع می انجامد، در دست می باشد. پاسخ به سئوالات تحقیقاتی نظیر اینکه کی و چگونه گوناگونی بر عملکرد گروه تاثیر می گذارد، هنوز بسیار محدود می باشد. هدف تحقیق حاضر فراهم آوردن پاسخ های تئوریک برای این سئوالات از طریق ارائه مدل برای مدیریت تنوعات می باشد که خود راه را به فرضیه های مربوط به حوزه اجتماعی- روانشناسی می گشاید. این مدل دیدگاهی نوین را از طریق شناسایی روند یادگیری از شخصیت یکدیگر و ضمن کار گروهی بدست می دهد. این  پروسه 2 سطح کاملا متمایز از این مکانیزم را در بر دارد(سطح فردی و سطح گروهی). این مدل پیشنهاد می کند که هنگامی که این مکانیزم اجتماعی- روانشناسی فعال گردد، تنوع خود به خود به بهبود عملکرد گروهی منجر خواهد شد. علاوه بر این طبق نظر مدل حاضرهنگامی که محیط امن روحی- روانی، شرایطی باشد که این مکانیزم ها را فعال نماید، ان گاه شخصیت جمعی بیش از پیش نمایان خواهد شد.

13 صفحه انگليسي

23 صفحه فارسي

15000 تومان